计划规划

湖北省公共资源交易监督管理局2019年机关党建工作要点

2019年,省公共资源交易监督管理局系统机关党的建设工作的指导思想是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神以及推进机关党的政治建设的重要指示精神,以党的政治建设为统领,坚持底线思维,争做“三个表率”,争创模范机关,以深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》为契机,坚持基层导向、问题导向、效果导向和可持续导向,不断提升基层组织力,大力整治形式主义官僚主义,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,引导机关党员干部进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,以高质量党建工作引领全省公共资源交易综合监管高质量发展。

一、强化党的政治建设,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导

1.自觉践行“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务,深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,结合局系统实际,把“争做‘三个表率’、争创模范机关”纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育中,引导局系统各级党组织和广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央省委决策部署上作表率,建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关,推动局系统在政治建设、能力建设、作风建设和真抓实干上走在省直机关前头。

2.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章,把党的政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,发展积极健康的党内政治文化,坚持正确的舆论导向,巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度,督促党员领导干部自觉参加双重组织生活,开展严肃的批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

3.压实党建主体责任。落实党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的党建工作机制和责任体系,形成机关党建的工作合力。落实省委《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》要求,年初制定党组、机关党委、基层党支部、党员“3+1”党建工作项目责任清单,建立责任清晰、任务明确、操作性强的清单管理模式。加强对基层党支部建设的领导和指导,每月拟制机关党建主要工作清单,每季度进行党建工作督导检查和情况通报,列出问题清单,抓好整改落实,年底开展机关党委书记、党支部书记、党员三级联述联评联考,推进各级党建主体责任落实。

二、强化创新理论武装,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

4.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。弘扬马克思主义学风,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,突出习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察湖北重要讲话、党的十九大精神和党章党规党纪等重点内容采取党组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、运用平台自主学、青年读书会交流学等方式,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。按照中央省委统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实党组中心组学习一学一报、半年报告制度,党支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员思想动态分析等报备要求。全面推广“学习强国”学习平台“湖北机关党建APP平台用好“互联网+学习”形式,办好《湖北公共资源交易》杂志“党建专栏”为党员干部自主学习提供优质服务平台。充分发挥青年读书会的作用,在局系统形成“爱读书、善读书、读好书”的浓厚氛围。

5.做深做细做实思想政治工作。围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困”目标,创新方式方法,不断增强局系统党员干部对公共资源交易综合监管事业的认同感、对组织的归属感、对同志的亲情感。坚持严管和厚爱相结合,认真落实谈心谈话制度,机关党组班子成员和支部书记要与所属干部职工经常交心谈心,深入了解思想动态、工作姿态和家庭状态,注重做好机构改革后党员干部的思想工作。做实党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,落实党员干部定期体检、带薪休假等制度,开展心理咨询、健康讲座等活动,七一以及年底开展走访慰问困难党员、老党员和困难职工,用有效的党建工作为深化改革、推动高质量发展凝心聚力、提供保障。

三、深入贯彻新时代党的组织路线,推动机关基层组织建设全面进步全面过硬

6.认真抓好支部工作《条例》学习贯彻。加大对《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习宣传和贯彻落实,通过纳入党组中心组学习、支部主题党日活动、举办培训班等多种方式学好用好省直机关红旗党支部工作法、案例集锦和支部工作条例学习指导书,提高各级党组织抓支部建设的本领,强化党支部标准化、规范化建设认真落实党支部委员会制度,更好发挥支部委员作用。严格按《条例》规定落实基层党支部会议、组织生活等活动,不断提高支部规范化建设水平。聚焦机关党建重难点问题,积极探索规律特点,创新有效方式方法,加强党建理论研究和调研成果转化运用。加强对党支部工作的具体指导和督导检查,落实领导干部基层党建工作联系点制度和双重组织生活制度,更好发挥支部书记和支部委员作用,立足实际、挖掘潜能、突出特色,整体提升党支部建设质量。

7.积极创建红旗党支部按照“六强”标准,深化“红旗党支部”创建与评选先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员有机结合,发挥“红旗党支部”的示范引领作用,推动党支部建设提档升级。今年七一组织评选1至2个“红旗党支部”,力争3年内党支部跨入省直机关红旗党支部”行列。

8.调整优化基层党组织设置。全面落实新时代党的组织路线,以机关基层组织体系建设为重点,突出政治功能,提升基层组织力,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。适应局系统机构改革形势,适时做好机关党委、机关纪委换届工作,按照“支部建在处室、处长担任书记”原则,调整优化基层党支部设置,规范支部委员会设置和支部委员分工,做到党员领导干部党内职务与行政职务相匹配,为从源头上解决党建工作与业务工作“两张皮”问题创造条件配强配齐专兼职党务干部,切实担负起机关党建工作重任。组织支部书记、副书记、支部委员集中培训,重点提升抓党建的能力、办文办会办事的能力和服务改革发展的能力,为我局系统改革发展事业培养充足的后备力量。

9.严格党员日常管理严把党员入口关,统筹做好党员发展工作。积极探索离退休党员开展活动、发挥作用的管理机制,根据离退休党员实际情况,在组织学习、加强管理、听取意见建议上下功夫,引导他们结合自身实际发挥作用。严格按照有关规定,加强对党费工会经费收缴管理使用情况的监督检查。用好用活支部主题党日活动载体,丰富活动内容,创新方式方法,注重发挥党员主体作用,开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动,推进主题党日活动与“三会一课”、民主评议党员、组织生活会的有机结合,与业务工作的深度融合

10.扎实做好群团工作。坚持党建带群建,切实加强组织领导,引领和带动群团政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、制度建设,支持机关工会、共青团、妇委会按照各自章程,开展丰富多彩的文体活动,围绕庆祝新中国成立70周年和举办世界军人运动会等重大节点,开展“中国梦·劳动美”主题教育、“你好·中国”“当好主人翁·建功新时代”技能竞赛、青年读书会、五四青年座谈会、巾帼文明建功、“爱心妈妈”等系列活动,唱响礼赞新中国、奋进新时代的主旋律,进一步展示局系统干部职工良好的精神风貌。按照要求组织开展卫生健康机关干部职工运动会,营造健康向上、团结和谐良好氛围。

四、践行社会主义核心价值观,扎实做好社会主义精神文明创建工作

全面回应局系统党员干部职工对组织的要求与期盼,从党员干部职工身边的事做起,积极开展文明机关、文明处室、文明个人活动,将局系统社会主义精神文明建设推向新高度。

11.积极开展社会主义精神文明主题宣传教育活动,不断增强精神文明创建工作活力。开展“学雷锋志愿者”帮扶活动,深化“我们的节日”主题活动,发挥重要节庆日传播社会主流价值的独特优势。以争创“文明单位”为目标,不断加大文明创建工作力度,积极开展创建活动,年底在局系统评选3-5个“文明处室”、2-3个“文明窗口”。积极和参与武汉市的文明城市建设“做文明人、办文明事”为主题,自觉遵守“武汉市文明市民公约”,使之成为干部职工的自觉行动。积极支持定点扶贫点阳新县浮屠镇公桥村的文明村镇创建活动。

12.加强公民道德建设,深入开展“道德讲堂”活动。积极培育和践行社会主义核心价值观,发挥道德讲堂积极作用,讲好中国故事、讲好党建故事,切实让身边人讲身边事,用身边事教育身边人。建立先进典型激励机制和关爱帮扶机制,对生活困难道德模范及各类先进人物进行帮扶、救助,促进道德模范不断涌现。加强诚信教育,大力宣传崇德向善、诚实守信的先进典型,树立舆论导向,培育诚信文化,营造“守信光荣、失信可耻”的舆论环境。

13.加强机关文化建设,培养和激发干部队伍的正能量。广泛开展理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。重视干部职工身心健康,经常性开展群众性文化及体育健身活动经常性的开展业务培训,开展岗位练兵、技能大赛等活动,积极推动“读书会活动不断提高干部职工的科学文化素质在春节、清明、端午、中秋等传统节日,以及现代节日、革命节日和党史国史重大事件纪念日期间开展主题活动

五、大力加强党风廉政建设,为全省公共资源交易综合监管高质量发展提供有力的作风保障

根据局系统机构改革后的纪检监察工作新形势新要求,紧盯“四风”问题,强化担难、担险、担责,依法监督全省公共资源交易,全力打造风清气正的公共资源交易市场环境。

14.坚决破除形式主义官僚主义。严格执行中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法,认真贯彻落实中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、省委《关于防治形式主义官僚主义的若干措施》,督促机关党组织担负起整治形式主义官僚主义的政治责任,在省纪委统一部署下开展形式主义官僚主义专项治理。紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题,对反面典型坚决亮剑,严肃问责,密切关注形式主义、官僚主义隐形变异新动向新表现,把日常检查和集中督查结合起来,坚决纠正以会议落实会议、以文件落实文件不断改进机关党建工作检查考核和管理方式,开展分类指导,实施分级管理,规范台账要求,注重工作实效。按省委省直机关工委有关文件要求,明确基层党建工作管理、台账、考核等环节,重点解决党建工作中重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题,把更多精力用在抓党的建设落实、促中心工作发展上。

15.毫不松懈抓好反腐败工作。切实加强党风廉政建设和反腐败斗争,认真履行党风廉政建设主体责任,把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,内化于心、外化于行,让铁的纪律真正成为党员干部的自觉遵守。坚持底线思维,加大政治风险的防控力度,定期排查廉政风险点,进一步健全防控措施,推动党风廉政建设责任制有效落实。扎实开展党性党风党纪教育和经常性普纪普法教育,组织观看纪律教育专题片、廉政书画展、廉政专题讲座、廉政家风建设等系列活动,不断丰富党风廉政建设宣传教育月活动的内容和形式。积极开展警示教育,深刻吸取周松青违纪违法案件教训,以案为鉴,不断提高警示教育的针对性和实效性。

    16.强化监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,将思想政治工作贯穿监督执纪全过程,精准有效运用“四种形态”,在用好第一种形态上下功夫,综合运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等措施,对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒处理,抓早抓小、防微杜渐,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。督促各级党组织和党员干部树牢“四个意识”坚定“四个自信”、践行“两个维护”体现在实际行动上,落实在具体工作中结合党风廉政建设宣教月活动和纪检监察宣传“十进十建”活动,配合驻局纪检监察组加强执行政治纪律和政治规矩、落实党内政治生活若干准则、履行管党治党政治责任的监督检查;聚焦行政执法、专家管理、行政后勤等重点岗位、关键环节,日常监督;对执行机构改革、干部人事、财经等纪律以及脱贫攻坚、履行公共资源交易监管职责等进行专项检查,持之以恒纠“四风”

六、积极创新帮扶举措,坚决打赢精准攻坚战

 深入贯彻习近平总书记对定点扶贫工作的重要指示精神,按照省委、省政府工作部署,把阳新县浮屠镇公桥村定点扶贫作为一项重大政治任务,健全工作机制,不折不扣落实好帮扶承诺,为坚决打赢脱贫攻坚战作出贡献确保公桥村通过扶贫验收考核。

18.支持帮助建强村党支部。进一步调动驻村工作队工作积极性,与“两委”一道加强党的全面领导,围绕实施乡村振兴战略开展工作,组织带领农民群众发展集体经济,走共同富裕道路,领导村级治理,建设和谐美丽乡村动员和带领群众全力打赢脱贫攻坚战。

19.突出产业和就业扶贫。支持“香韵庄园”后续项目建设,发挥产业龙头引领作用。帮助搞好潜江稻虾种养技术引进和人才培训,促进“新起点合作社”稻虾种养项目起步走稳。通过发展产业,促进更多农民群众稳定就业、实现增收。进一步升级公桥村的基础设施,切实提升村民的获得感。

20.进一步全员深度参与脱贫攻坚。选优配强驻村工作队,按期做好驻村工作队调整更换。关心关爱扶贫干部,加大工作支持力度,落实党支部、党员干部与贫困户结对帮扶措施,每年到公桥村走访贫困户,开展帮扶活动。局“关工委”牵头,动员党员干部开展助学捐赠活动和“爱心妈妈为精准扶贫做贡献”活动。